نيويورك: 17 دولارًا في مناطق.. و16 دولارًا في باقي الولاية
بحسب التفاصيل المنشورة، سترتفع أجرة الحد الأدنى في ولاية نيويورك إلى 17 دولارًا للساعة في مدينة نيويورك ولونغ آيلاند ومقاطعة ويستتشستر بدءًا من 1 يناير 2026، بزيادة قدرها 0.50 دولار عن المعدل الحالي.
أما في باقي مناطق ولاية نيويورك فسيصبح الحد الأدنى للأجور 16 دولارًا للساعة. وتشير الولاية إلى أن هذه الزيادة جزء من سلسلة زيادات مخططة، على أن يتم لاحقًا ربط الأجور بالتضخم ابتداءً من 2027، أي تعديلها دوريًا وفق ارتفاع الأسعار.
وللتوضيح بشكل عملي: زيادة 0.50 دولار في الساعة تعني تقريبًا 20 دولارًا إضافيًا أسبوعيًا لمن يعمل 40 ساعة، أي نحو 1040 دولارًا سنويًا قبل الضرائب (قد تزيد أو تقل حسب ساعات العمل الفعلية).
كيف تتأكد من راتبك الصحيح في نيويورك؟
يمكن للموظفين استخدام أداة الولاية للتحقق من معدل الحد الأدنى الصحيح حسب المنطقة (Minimum Wage Lookup Tool). وإذا لم تظهر الزيادة في الراتب بعد 1 يناير 2026، يمكن تقديم شكوى أجور عبر موقع وزارة العمل بولاية نيويورك أو عبر الاتصال على الرقم: 833-910-4378.
وتستخدم الجهات الرسمية مصطلح سرقة الأجور (Wage Theft) لوصف حالات مثل: عدم دفع الأجر المستحق، أو خصومات غير قانونية، أو عدم دفع ساعات إضافية، أو الالتفاف على الحد الأدنى للأجور.
نيوجيرسي: 15.92 دولارًا لمعظم العاملين.. واستثناءات للمنشآت الصغيرة والموسمية
في نيوجيرسي، سيرتفع الحد الأدنى للأجور على مستوى الولاية لمعظم العاملين بمقدار 0.43 دولار ليصبح 15.92 دولارًا للساعة اعتبارًا من 1 يناير 2026.
وبحسب القانون، فإن العاملين لدى المنشآت الصغيرة والعمل الموسمي (Seasonal and Small Employers) لديهم جدول زيادات تدريجي لتخفيف العبء على هذه الأعمال، وسيصبح الحد الأدنى لهم 15.23 دولارًا للساعة في 1 يناير 2026 (ارتفاعًا من 14.53 دولارًا).
وتحدد وزارة العمل وتنمية القوى العاملة في نيوجيرسي (NJDOL) الزيادة السنوية بالاعتماد على بيانات مؤشر أسعار المستهلك (CPI = Consumer Price Index) الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS = Bureau of Labor Statistics)، وهو المؤشر الأشهر لقياس تغيّر تكلفة المعيشة وأسعار السلع والخدمات.
زيادات خاصة: الزراعة والرعاية طويلة الأمد والإكراميات
توجد في نيوجيرسي جداول منفصلة لبعض القطاعات: فالعاملون في الزراعة (Agricultural Workers) لديهم مسار زيادات مستقل، وسيصبح الحد الأدنى لهم 14.20 دولارًا للساعة بدلًا من 13.40. كذلك سيحصل موظفو الرعاية طويلة الأمد من طاقم الرعاية المباشرة (Long-term care direct care staff) على رفع إلى 18.92 دولارًا للساعة.
أما العاملون الذين يعتمد دخلهم على الإكراميات (Tipped Workers) فسيزيد الأجر النقدي المباشر الذي يدفعه صاحب العمل إلى 6.05 دولارات للساعة بدلًا من 5.62. ويظل الحد الأقصى لما يسمى رصيد الإكرامية (Tip Credit) الذي يمكن لصاحب العمل احتسابه عند جمع الأجر مع الإكراميات عند 9.87 دولارات. وبمعنى مبسط: إذا لم يصل مجموع الأجر النقدي + الإكراميات إلى الحد الأدنى للأجور، يجب على صاحب العمل دفع الفرق.
ماذا تفعل إذا لم تحصل على الزيادة في نيوجيرسي؟
إذا لم تظهر الزيادة في راتبك بعد 1 يناير 2026، يمكن تقديم شكوى عبر بوابة الشكاوى التابعة لوزارة العمل في نيوجيرسي (NJDOL)، مع الاحتفاظ بنسخ من قسائم الرواتب (Pay Stubs)، وجدول الساعات، وأي رسائل أو تعليمات مكتوبة تتعلق بالأجر.
