أعلنت دائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) عن إعادة تفعيل ما يُعرف بـ«تحقيقات الجِوار» (Neighborhood Investigations) ضمن دراسة طلبات التجنّس (نموذج N-400). هذه الممارسة كانت شبه متوقّفة منذ أوائل التسعينيات، وتعود الآن كأداة إضافية للتحقّق من الأهلية و«حُسن السيرة والأخلاق» (Good Moral Character) إلى جانب البصمات وفحوص السجلّ الجنائي المعتادة.
ما الجديد باختصار؟
- إنهاء الإعفاء العام الذي كان يجعل «تحقيقات الجِوار» مستبعدة تلقائيًا؛ وسيجري تقرير استخدامها من عدمه على أساس كل ملف على حدة.
- السماح بالتواصل مع جيران المتقدّم أو زملائه أو أصحاب العمل للتحقّق من المعلومات وتقييم «حُسن السيرة والأخلاق» والالتزام بمبادئ الدستور الأمريكي.
- إمكانية طلب خطابات تزكية/شهادة (Testimonial Letters) من جيران أو مديرين أو زملاء يدعمون الملف. تقديم هذه الشهادات طوعًا قد يُغني عن الزيارة الميدانية في بعض الحالات.
ما هي «تحقيقات الجِوار»؟
هي زيارات أو تواصلات يجريها موظفو الهجرة (أو فرق مختصة) في محيط سكن المتقدّم أو عمله، للسؤال عن سلوكه اليومي، التزامه بالقوانين، واستقراره السكني والوظيفي خلال فترة لا تقل عادةً عن خمس سنوات سابقة لطلب التجنّس. المقصود هو تعضيد ما في الملف، وليس استبدال الفحوص الأمنية المعتادة.
الأساس القانوني
- INA 335(a): تُجيز إجراء «تحقيق شخصي» للمتقدّمين للتجنّس، ويشمل ذلك تحقيقات الجِوار.
- INA 316(a)(3): تشترط أن يكون المتقدّم «ذا حُسن سيرة وأخلاق» خلال المدة القانونية وحتى أداء قسم الولاء.
لماذا عادت الآن؟
أعلنت USCIS في أغسطس ٢٠٢٥ عن نهج أكثر شمولًا وصرامة لتقييم «حُسن السيرة والأخلاق» (Holistic GMC)؛ أي أن التقييم لن يقتصر على «غياب الجرائم»، بل يشمل أيضًا مؤشّرات إيجابية (المشاركة المجتمعية، الالتزام الضريبي، الاستقرار الأسري والوظيفي) ومراجعة سلوكيات قد تكون قانونية لكنها تعكس نمطًا غير منسجم مع «المعيار الأخلاقي للمواطن العادي». عودة «تحقيقات الجِوار» تأتي ضمن هذا التصوّر الأوسع للتدقيق.
مَن الذين قد تُطبَّق عليهم هذه التحقيقات؟
- حالات وجود تناقضات في العناوين، الإقامات المتقطّعة، أو فروقات بين أقوال المتقدّم وسجلاته.
- وجود إشارات تحتاج توثيقًا أقوى حول «حُسن السيرة والأخلاق» أو الارتباط بالدستور (Attachment to the Constitution).
- غياب أدلّة مساندة كافية في الملف (خطابات تزكية، مستندات سكن/عمل، إلخ).
كيف تجري التحقيقات عمليًا؟
- قد يتواصل موظف مع جار/زميل/مدير عبر زيارة قصيرة أو اتصال للتحقّق من معطيات أساسية: الإقامة الفعلية، السلوك العام، الالتزام بالقوانين، الاستقرار.
- قد يُطلب منك تقديم خطابات تزكية موقّعة تتضمّن معلومات اتصال يمكن التحقّق منها.
- يمكن—بحسب الحالة—إجراء الزيارة دون إشعار مسبق، لذا احرص على كون بيانات العنوان والبريد والهاتف مُحدّثة دائمًا.
ما المقصود بـ«حُسن السيرة والأخلاق»؟
هو معيار قانوني يُقاس بـ«سلوك يرقى إلى مستوى المواطن العادي في المجتمع». يشمل:
- عوامل إيجابية: العمل المستقر، دفع الضرائب، رعاية الأسرة، خدمة المجتمع/التطوّع، سجلّ قيادة مسؤول.
- عوامل سلبية/عوائق: جرائم خطيرة (مثل الجنايات المشدّدة) تُعدّ موانع دائمة؛ وأفعال مشروعة لكن نمطها قد يثير القلق (مثل مخالفات مرورية متهوّرة متكرّرة، تحرّش/سلوك عدائي، ادّعاءات كاذبة بالجنسية، تسجيل/تصويت غير قانوني).
مخاوف الخصوصية والتحيّز: كيف تتعامل؟
- الهدف إثبات الحقائق لا جمع الآراء: الأسئلة تكون حول معلومات قابلة للتحقّق (الإقامة، السلوك العام…)، وليست تقييمًا شخصيًا لآرائك السياسية أو الدينية.
- اختَر مُحيلين موثوقين: جهّز مسبقًا أسماء جيران/مديرين/زملاء يعرفونك معرفة مباشرة ويمكنهم الشهادة بموضوعية.
- حافظ على هدوئك وشفافيتك: عدم التعاون أو إخفاء المعلومات قد يدفع لإجراء تحقيق ميداني أوسع.
خطوات عملية تُحسّن فرصك وتُقلّل احتمال الزيارة الميدانية
- ابدأ بملف مُحكم: أرفق إثباتات سكن متّصلة زمنيًا (عقود، فواتير خدمات، بيانات بنكية)، وإثباتات عمل/دخل، وإقرارات ضريبية.
- خطابات تزكية مُسبقة: قدّم ٢–٤ خطابات من جيران/زملاء/مديرين مع بيانات اتصال والتحقّق من الهوية. التنسيق المسبق معهم مهم.
- نظّم سجلك المروري والمالي: أغلِق المخالفات المتأخرة وسدّد المتأخّرات الضريبية/النفقة؛ أرفق ما يثبت الإصلاح والالتزام إذا وُجدت مشاكل سابقة.
- ثبّت العناوين: احرص على تطابق عناوينك عبر كل المستندات (الهوية، الضرائب، التوظيف، المدارس، البنوك).
- استعد للمقابلة: راجع استمارة N-400 جيدًا، وكن قادرًا على تفسير أي فترات سفر/انقطاع في السكن أو العمل.
أسئلة شائعة
• هل الزيارة الميدانية «مُلزمة» للجميع؟
لا. تُقرَّر «تحقيقات الجِوار» بصورة تقديرية وفق ملف كل متقدّم، بعد إنهاء الإعفاء العام. تقديم أدلّة داعمة قد يُغني عنها.
• هل يمكن أن تؤخّر طلبي؟
قد تُضيف وقتًا إضافيًا إن تقرّر إجراؤها، لذا من الحكمة تقديم أدلّة مُحكمة مبكرًا لتقليل الحاجة.
• ماذا لو رفض الجيران التعاون؟
هذا شائع. التعويل يكون على مجموع الأدلة، لذا ركّز على مستندات رسمية وخطابات ممن يرغبون بالتعاون.
• هل لي حقوق إذا طُرِق بابي؟
هذه إجراءات مدنية، وليس تفتيشًا جنائيًا. التعاون المهني يساعد ملفّك؛ ويمكنك طلب إبراز هوية الموظف وتدوين بيانات التواصل.
عودة «تحقيقات الجِوار» تعني تدقيقًا أوسع لكنه ما يزال انتقائيًا ومبنيًا على كل حالة. المتقدّم المُستعد—بملف مُوثّق وخطابات تزكية وتطابق في العناوين—يمكنه تقليل احتمال الزيارة وتسريع القرار. تذكّر أن مفهوم «حُسن السيرة والأخلاق» بات يُقيَّم بصورة شاملة تجمع بين غياب المخالفات ووجود مؤشّرات إيجابية على اندماجك والتزامك بقيم المجتمع.
تنويه تحريري: هذه المادة تشرح السياسة العامة بلغة مبسّطة ولا تُعدّ استشارة قانونية فردية.
