شهد مصنع شركة تسلا (Tesla) خارج مدينة أوستن بولاية تكساس انخفاضاً حاداً في عدد العمال خلال العام الماضي، وذلك في الوقت الذي تواجه فيه الشركة العام الثاني على التوالي من تراجع المبيعات، وفقاً لتقرير امتثال رسمي.
وأشارت التقارير إلى أن عدد موظفي المصنع انخفض من 21,191 عاملاً في عام 2024 إلى 16,506 عمال في عام 2025، مما يمثل تراجعاً بنسبة 22%. ويأتي هذا التخفيض في العمالة رغم نمو إجمالي القوة العاملة لشركة تسلا على المستوى العالمي.
نمو عالمي رغم التراجع المحلي
وبحسب الوثائق المقدمة إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، فإن إجمالي عدد موظفي تسلا في جميع أنحاء العالم نما من 125,665 موظفاً في عام 2024 إلى 134,785 موظفاً في عام 2025. هذا التناقض بين النمو العالمي والانكماش في مصنع تكساس يعكس استراتيجية إعادة توزيع الموارد البشرية داخل الشركة.
أهمية مصنع تكساس الاستراتيجية
يُعتبر مصنع تسلا في أوستن، والذي يُطلق عليه اسم "جيجا فاكتوري تكساس"، أحد أكبر المرافق الإنتاجية للشركة في الولايات المتحدة. افتتح المصنع في عام 2022 وهو مخصص لإنتاج سيارات موديل واي (Model Y) وشاحنة سايبرتراك (Cybertruck).
ويمثل التخفيض في العمالة بهذا المصنع تحدياً اقتصادياً لمنطقة أوستن، التي استثمرت بكثافة في جذب شركات التكنولوجيا والسيارات الكهربائية. كما يثير تساؤلات حول خطط تسلا الإنتاجية في الولايات المتحدة وسط المنافسة المتزايدة في سوق السيارات الكهربائية.
تحديات صناعة السيارات الكهربائية
تأتي هذه التطورات في ظل تحديات تواجهها صناعة السيارات الكهربائية، بما في ذلك تباطؤ نمو الطلب في بعض الأسواق وزيادة المنافسة من الشركات التقليدية والناشئة. وقد أثر هذا على أداء تسلا المالي، مما دفع الشركة لإعادة تقييم استراتيجياتها التشغيلية.
وتُظهر البيانات الرسمية أن تسلا تسعى لتحقيق توازن بين تكاليف التشغيل والحفاظ على قدراتها الإنتاجية، مما قد يفسر إعادة توزيع العمالة بين مواقعها المختلفة حول العالم.
التعليقات (0)
أضف تعليقاً
لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!