اتفاق مبدئي في لوس أنجلوس يرفع رواتب المعلمين ويجنب إضرابًا وشيكًا

وافقت منطقة لوس أنجلوس التعليمية الموحدة، الأحد، على مطالب بزيادات كبيرة في رواتب المعلمين، في خطوة تهدف إلى تجنب إضراب كان مخططًا له يوم الثلاثاء.

وبحسب ما أعلنته المنطقة على موقعها، فإن الاتفاق المبدئي الممتد لعامين مع نقابة المعلمين ينص على رفع «سلالم الرواتب» بنسبة 11.65%، مع تحديد راتب البداية للمعلمين الجدد عند 77 ألف دولار سنويًا.

وقالت نقابة «معلمو لوس أنجلوس المتحدة» إن هذه الزيادة قد تعني حصول المعلمين الذين تتراوح خبرتهم بين 15 و30 عامًا على ما يصل إلى نحو 11 ألف دولار إضافية. كما ذكرت النقابة في نشرتها أن الزيادة المتوسطة في الرواتب ستبلغ 13.86%.

وقال مجلس المنطقة إنه سيواصل الاجتماع مع بقية الشركاء النقابيين خلال عطلة نهاية الأسبوع بهدف التوصل إلى اتفاقات إضافية تسمح ببقاء المدارس مفتوحة يوم الثلاثاء 14 أبريل.

وجاء هذا التقدم بعد مفاوضات استمرت أشهرًا منذ انتهاء عقد النقابة في يونيو الماضي. وقالت جولي فان وينكل، نائبة رئيس النقابة التي تمثل نحو 38 ألف معلم، إن «المنطقة تستطيع تحمل هذه التغييرات»، مضيفة أن المعركة التعاقدية كانت تهدف إلى «ضمان الاحترام والاستثمارات التي يستحقها المعلمون والطلاب».

ورغم الاتفاق المبدئي، لم يُستبعد الإضراب بالكامل بعد، لأن التفاصيل النهائية لا تزال قيد التغيير. ويعود ذلك إلى أن نقابة «خدمات الموظفين الدولية» المحلية 99، التي تمثل عمال النظافة ومقدمي الطعام وعمال الخدمات، لا تزال تتفاوض مع المنطقة. وإذا لم يتم التوصل إلى اتفاق هناك، فقد تعهدت نقابة المعلمين بالإضراب تضامنًا.

ويتضمن الاتفاق أيضًا أربعة أسابيع من إجازة الوالدية غير المدفوعة، وتحسينات في الرعاية الصحية للمعلمين البدلاء، وحماية من استخدام الذكاء الاصطناعي، ومكافآت لفصول التربية الخاصة التي تتجاوز متطلبات حجم الصف، وغيرها من البنود.

ويجب أن يصادق أعضاء نقابة المعلمين ومجلس إدارة المنطقة على الاتفاق حتى يصبح نهائيًا.