مجلس مدينة برينتوود يرفع راتب مديرها الموضوع في إجازة مدفوعة وسط فضيحة رسائل نصية

وافق مجلس مدينة برينتوود في منطقة خليج سان فرانسيسكو بولاية كاليفورنيا بالإجماع على زيادة راتب مدير المدينة جي. هارولد دافي بنحو 3%، ليصل راتبه الأساسي السنوي إلى نحو 313,650 دولارًا بدلًا من 304,515 دولارًا، رغم وضعه في إجازة إدارية مدفوعة منذ يونيو على خلفية فضيحة رسائل نصية وشكاوى عن تمييز قائم على النوع الاجتماعي في مكان العمل. وبدأ سريان الزيادة في 16 يوليو.

وأفادت المديرة المؤقتة للموارد البشرية تيريزا فيربانكس بأن عقد دافي يتضمن بندًا يُلزم بأن يبقى راتبه أعلى بـ5% من راتب الموظف الأعلى أجرًا الذي يرفع تقاريره إليه مباشرة. وفُعّل هذا البند عندما تولى والتر أوغرودنيك منصب قائد الشرطة في 16 يوليو، إذ تقلص الفارق بين راتبه وراتب دافي إلى 2% فقط.

لكن مستقبل دافي الوظيفي في المدينة لا يزال غير محسوم. ولم يوضح مسؤولو برينتوود ما إذا كانت إجازته المدفوعة مرتبطة بالرسائل المثيرة للجدل أو بادعاءات منفصلة عن التمييز على أساس الجنس.

واندلعت فضيحة الرسائل بعدما استقال زميل دافي السابق في أوكلاند، مدير المدينة جيستين جونسون، بصورة مفاجئة في مايو، عقب نشر آلاف السجلات العامة التي تضمنت رسائل بين مسؤولين في المدينة. وشملت السجلات محادثات بين جونسون ودافي تناولا فيها زميلات بعبارات موحية.

وفي إحدى الرسائل المتبادلة عام 2024، وصف دافي مسؤولة بأنها جعلت «اللاعب العجوز مفتونًا»، في إشارة بدت إلى نفسه. ورد جونسون بأنه، لاضطراره إلى الجلوس بجوارها، كان عليه أن «يجبر نفسه على النظر إلى عينيها». كما وصف دافي مسؤولة أخرى بأنها «نقطة ضعفه»، بحسب السجلات.

وقالت عمدة أوكلاند باربرا لي آنذاك إن الرسائل «مهينة وغير مهنية»، وإنها لا تتوافق مع إدارتها. وكان دافي قد شغل سابقًا منصبي مساعد مدير مدينة أوكلاند ومدير الأشغال العامة فيها، قبل أن يغادرها في أواخر العام الماضي ويُعيّن في برينتوود خلال نوفمبر.

ولم تنتهِ التداعيات عند ذلك؛ فبعد أقل من أسبوعين على استقالة جونسون، أرسلت 4 جمعيات تمثل موظفي برينتوود رسائل إلى مجلس المدينة أعربت فيها عن «قلق بالغ» بشأن دافي، وأثارت ادعاءات بوجود تمييز على أساس الجنس في بيئة العمل.

وزعم موظف لم يُكشف اسمه أنه شاهد استدعاء نساء بإشارات بالأصابع واليدين اعتبرها «مهينة ولا إنسانية». وقال أيضًا إن هناك نمطًا تُعامل فيه النساء ويُخاطبن بصورة مختلفة، ويُتوقع منهن تحمل مسؤوليات لا تُطلب من زملائهن الرجال.

وطالبت ديبرا غالي، رئيسة جمعية موظفي المشرفين والمهنيين، المجلس بصورة منفصلة بوضع دافي في إجازة إلى حين إجراء تحقيق مستقل في سلوكه المزعوم. وصوّت المجلس بالإجماع في يونيو على وضعه في إجازة مدفوعة.

وأكدت عمدة برينتوود سوزانا ماير حينها أن القرار «ليس حسمًا نهائيًا لأي مسألة»، مشيرة إلى قيود قانونية ومتعلقة بالخصوصية وبضمانات الإجراءات الواجبة تحد من مناقشة الوضع علنًا.

وخلال فترة التعليقات العامة في اجتماع الثلاثاء، دعت المقيمة ميليسا فان رويتن أعضاء المجلس إلى التريث في منح الزيادة إلى أن يُحسم وضع دافي الوظيفي، إلا أن الزيادة أُقرت. وكان من المقرر أن يخضع دافي لتقييم أداء خلال جلسة مغلقة للمجلس الثلاثاء، لكن ماير أعلنت بعدها أنه لا يوجد ما يمكن الإبلاغ عنه.

ولا يمكن إبعاد دافي من منصبه إلا باستقالة طوعية منه أو بقرار فصل يصدر عن مجلس المدينة. وقبل عمله في برينتوود، شغل منصب مدير مدينة أو مسؤول إداري في كومبتون وغراند تيراس وأوروفيل. وتواصلت الصحيفة مع مجلس مدينة برينتوود ودافي لطلب تعليق.