التقى نحو 500 باحث عن عمل بأصحاب عمل محتملين، الاثنين، في معرض توظيف بمدينة بيثبيدج في لونغ آيلاند ركّز على الأشخاص ذوي الإعاقات الذهنية والنمائية. وأتاح المعرض للمشاركين التقدم إلى وظائف والحصول على مساعدة في إعداد سيرهم الذاتية.
أُقيم «معرض تالنت كونيكشن للتوظيف» في مركز التزلج التابع لبلدة أويستر باي، بمشاركة برنامج «نكست ليفل» للتدريب ونحو 70 شركة أخرى. وتمكن الحاضرون أيضًا من التقاط صور شخصية مهنية لاستخدامها عند التقدم إلى الوظائف. وقال جو سالادينو، المشرف على بلدة أويستر باي، إن ما يُقدَّم يشمل التدريب على العمل ومهارات التواصل وإعداد السيرة الذاتية.
وكان من بين المشاركين جوزيف جيليو، الذي يعمل مع مقهى «نكست ليفل» منذ 7 أشهر. وأمضى اليوم في توزيع البسكويت والتحدث إلى الباحثين عن عمل. وقال إن الجميع يستحق فرصة للعمل، معربًا عن اعتزازه بعمله في الضيافة وخدمة الطعام وما يقدمه للمجتمع. وقال جون ميرن، رئيس «نكست ليفل»، إن البرنامج يوفر تدريبًا فرديًا للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة لمساعدتهم على تطوير مهاراتهم مع مرور الوقت.
وتنوعت أهداف الباحثين عن عمل. وقال بن بريسلو إن العثور على وظيفة بدوام جزئي أمر صعب بالنسبة إلى شخص مصاب باضطراب نقص الانتباه وفرط النشاط. وأعرب فينسنت لوسبينوسو عن أمله في العودة إلى العمل بقطاع الإعلام، فيما تحدث أندرو باوم عن رغبته في الحصول على وظيفة وكسب المال.
وبحسب وزارة العمل الأمريكية، يعمل نحو 4 من كل 10 أمريكيين من ذوي الإعاقة ممن هم في سن العمل. وقالت أنيتا داود نيوفيلد، من مؤسسة «فاميلي ريزيدنسز آند إسينشال إنتربرايزز»، إن المنظمين يأملون أن يجد كل مشارك يرغب في العمل وظيفة. أما جيليو، فنصح الباحثين عن عمل بالتمسك بالتفاؤل.
التعليقات (0)
أضف تعليقاً
لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!