مراجعة: موظفون ديمقراطيون سابقون ونشطاء منظمات تقدمية في مواقع قيادية بمؤسسة سميثسونيان

أظهرت مراجعة أجرتها Fox News Digital لسير ذاتية عامة وملفات على مواقع التواصل الاجتماعي أن نحو 24 شخصًا يعملون في مؤسسة سميثسونيان، في مناصب قيادية أو كأمناء معارض، سبق لهم العمل في مكاتب ديمقراطية أو منظمات غير ربحية تقدمية قبل انضمامهم إلى المؤسسة.

وتأتي المراجعة فيما يصعّد الجمهوريون تدقيقهم في المؤسسة المتحفية والبحثية، وسط اتهامات محافظة بأن سميثسونيان، ولا سيما المتحف الوطني للتاريخ الأميركي، تتبنى انحيازًا إلى يسار الوسط. واتهم جمهوريون في الكونغرس وإدارة ترامب المؤسسة بترويج أيديولوجيا تقدمية والتركيز على سياسات الهوية، وبإيلاء اهتمام غير كافٍ لتأسيس الولايات المتحدة وشخصياتها التاريخية التقليدية.

كما انتقدوا معارض تتناول الهوية الجندرية والتنوع والعدالة الاجتماعية، معتبرين أن النشاط السياسي حل محل عرض التاريخ بصورة محايدة. وتقول المادة إن هذه الانتقادات تأتي بعد سنوات من قيادة ركزت على مبادرات التنوع والإنصاف والشمول، المعروفة اختصارًا بـDEI.

التوظيف وبرامج التنوع

تشغل روشني لال منصب مديرة مكتب التعيينات الأكاديمية والتدريب الداخلي في سميثسونيان منذ نوفمبر 2023، وهو مكتب له تأثير كبير في شؤون التوظيف. وتُظهر سيرتها المهنية، بحسب المادة، التزامًا طويلًا بتعزيز التنوع والإنصاف والشمول في التوظيف.

وكانت لال سابقًا مديرة للتنوع والإنصاف والشمول في رابطة ماونتن باسيفيك للكليات وأصحاب العمل، حيث أشرفت على سياسات وتدريب وبرامج وصفتها بأنها مناهضة للعنصرية ومرتكزة إلى العدالة الاجتماعية، وفق سيرتها في سميثسونيان. كما شغلت أدوارًا مرتبطة بهذه المبادرات في غرفة تجارة مانهاتن بيتش والرابطة الوطنية للكليات وأصحاب العمل، بحسب صفحتها على LinkedIn.

وفي ظهور لها في بودكاست عام 2024، تحدثت لال عن التزامها بخدمات مهنية قائمة على الهوية، بما في ذلك التواصل مع الطلاب من ذوي البشرة الملونة عبر توظيف يتسم بالشمول الثقافي. ولم ترد لال على طلب تعليق أرسلته Fox News Digital يوم الثلاثاء.

أما سلف لال، الذي شغل المنصب 11 عامًا بدءًا من 2012، فسبق له العمل في البيت الأبيض خلال إدارة كلينتون، ووزارة الخارجية في إدارة أوباما، مساعدًا خاصًا للسناتورة هيلاري كلينتون حين كانت في مجلس الشيوخ، وفق ملفه على LinkedIn.

وقالت متحدثة باسم سميثسونيان لـFox News Digital إن المؤسسة غير حزبية، وإن السياسة لا تؤثر في ممارسات التوظيف لديها، مضيفة أن التوظيف يستند حصريًا إلى المؤهلات اللازمة لكل منصب.

أمناء المعارض والانتقادات الجمهورية

تظهر السير العامة في سميثسونيان أن عددًا من أمناء المعارض في المتحف الوطني للتاريخ الأميركي يصفون عملهم بأنه يركز على العرق والهوية والعدالة الاجتماعية، وهي موضوعات حاضرة أيضًا في عدد من معارض المتحف ومبادراته.

وتشرف الرئيسة الحالية لقسم التاريخ السياسي في المتحف، المسؤول عن المعارض المتعلقة بالرؤساء الأميركيين، على مركز سميثسونيان للتاريخ الإصلاحي. ويقول المركز إن هدفه تسليط الضوء على الأشخاص والقصص المستبعدة من السرد الوطني، بالاستناد إلى مبادئ العدالة الإصلاحية ومن خلال جمع أصوات متنوعة.

ومن برامجه الرئيسية مبادرة لحفظ تاريخ حركة «حياة السود مهمة» عبر وضع وجهات نظر النشطاء في المركز، إلى جانب فريق عمل معني بـ«إنهاء الاستعمار»، بحسب موقع المركز. كما أشارت المادة إلى أمين معارض يعمل على إدماج العدالة الاجتماعية في أنحاء الأميركتين من خلال أعمال المعارض، وإلى باحثين يدرسون العرق أساسًا.

وعقد الجمهوريون في الكونغرس جلستَي استماع للتحقيق في اتهامات بأن المتحف الوطني للتاريخ الأميركي استخدم أموال دافعي الضرائب للترويج لسرديات يسارية عن العرق والنوع الاجتماعي والقمع، مع تقليل الاهتمام بمثل التأسيس الأميركي وإنجازاته. وبعد الجلستين، يتوقع أن يستخدم مشرعون محافظون سلطة الكونغرس على الإنفاق لمحاولة تقييد تمويل سميثسونيان والضغط لإزالة معارض يرونها غير ملائمة.

وخلال شهادته أمام الكونغرس في 21 يوليو، قال مايك غونزاليس، الباحث البارز في مؤسسة هيريتدج: «استولى هؤلاء القادة على مؤسسة ائتمنهم عليها الوطن لضمان نقل الثقافة والتراث الأميركيين واستمرارهما، وحولوها بصورة منحرفة إلى نقيضها، إلى بيئة حاضنة لنشاط مناهض لأميركا». وأضاف أن هؤلاء القادة، بحسب قوله، ينظرون إلى العالم من منظور ديناميات القوة، مستندين إلى مفاهيم وصفها بالماركسية والغرامشية.

وذكرت المراجعة أن من بين كبار الموظفين الآخرين ذوي الخلفيات التي وصفتها بأنها يسارية الوسط: رئيس مكتبة المتحف الوطني للتاريخ الأميركي، الذي عمل سابقًا في معهد أوربان الليبرالي؛ وعضو مجلس استشاري كان موظفًا بارزًا لدى السناتورة الراحلة ديان فاينستاين؛ ووكيل المؤسسة لشؤون التعليم الذي شغل منصب نائب مساعد وزير التعليم في إدارة أوباما؛ ومدير مساعد للتطوير للمبادرات الاستراتيجية قادم من الجمعية الوطنية للنهوض بالملونين؛ ومدير الاتصالات في المتحف الوطني للتاريخ الأميركي الذي عمل ضمن قيادة الديمقراطيين في مجلس النواب.

وشملت القائمة أيضًا، وفق ملفات LinkedIn وسير منشورة عبر الإنترنت، مديرًا سابقًا لشؤون أمناء المعارض في المعرض الوطني للصور الشخصية شغل مناصب عدة مرتبطة بالتنوع والإنصاف والشمول في كليات، وأمين معارض مشاركًا في المتحف الوطني للهنود الأميركيين كان منخرطًا في منظمة حقوق مدنية وُصفت بأنها متشددة خلال سبعينيات القرن الماضي، وأمينًا للفنون المعتمدة على الزمن في متحف سميثسونيان للفنون الأميركية سبق له العمل في معرض فني نسوي.

وأوضحت Fox News Digital أنها اعتبرت، لأغراض مراجعتها، المنظمات التي تعلن اصطفافها مع الحزب الديمقراطي أو تركز على قضايا مثل حماية البيئة والعدالة العرقية أو السياسات الاقتصادية الواقعة إلى يسار الوسط، منظمات ليبرالية.

ويبلغ عدد موظفي سميثسونيان بدوام كامل نحو 6,400 موظف، بدرجات متفاوتة من المعلومات العامة المتاحة عنهم. واقتصرت المراجعة على شريحة صغيرة من هذا العدد، ركزت على القيادات المعلنة في قمة المؤسسة، وقيادات المتحف الوطني للتاريخ الأميركي، ومن يعرّفون أنفسهم كأمناء معارض على LinkedIn.

وأضافت المراجعة أنه لا يمكن استخلاص حصر كامل للمعتقدات السياسية لكبار موظفي سميثسونيان وأمناء معارضها من السجلات العامة وحدها، لكنها قالت إن سجلات تمويل الحملات التي راجعتها تشير إلى أن نحو 1% فقط من التبرعات المقدمة من أفراد عرّفوا أنفسهم بأنهم موظفون في سميثسونيان ذهبت إلى لجان جمهورية خلال هذه الدورة. وقالت Fox News Digital إنها تواصلت مع كل موظف في سميثسونيان ورد اسمه لطلب التعليق.

وفي المقابل، أشارت المادة إلى أن قيادة سميثسونيان ليست ذات توجه واحد؛ إذ عمل كبير المسؤولين القانونيين في المؤسسة في إدارة بوش، بينما تدرب كبير موظفي مجلس أوصياء المؤسسة لدى رئيس المحكمة العليا جون جي. روبرتس، وكذلك لدى القاضي بريت كافانو عندما كان الأخير في محكمة الاستئناف الفدرالية في واشنطن.