الموقع مملوك ويُدار بواسطة NEW YORK NEWS IN ARABIC LLC — كيان إعلامي رقمي أمريكي مسجل برقم 0451351808

يحتفظ الموقع بتفضيلات القراءة في هذا المتصفح، ويستخدم خدمات للقياس والإعلانات. اقرأ سياسة الخصوصية لمعرفة التفاصيل. إغلاق هذا التنبيه لا يغيّر خيارات الموافقة على الإعلانات.

الولايات المتحدة

شكوى لوزارة العدل تتهم 30 جامعة باستخدام قائمة متقدمين مفروزة عرقيًا

نحو 3 دقائق قراءة كتب: محمود صبري نُشر:
شكوى لوزارة العدل تتهم 30 جامعة باستخدام قائمة متقدمين مفروزة عرقيًا

قدّمت مجموعة حقوقية شكوى إلى وزارة العدل الأمريكية ضد 30 كلية وجامعة، متهمةً إياها باستقطاب متقدمين عبر برنامج تقول إن قائمته خضعت لفرز مسبق على أساس العرق والانتماء الإثني.

قدّم مشروع المساواة في الحماية، الخميس، شكوى إلى قسم الحقوق المدنية بوزارة العدل الأمريكية ضد 30 كلية وجامعة في الولايات المتحدة، متهمًا إياها باستقطاب طلاب من قائمة متقدمين يقول إنهم خضعوا لفرز مسبق على أساس العرق والانتماء الإثني. وترى المجموعة أن مشاركة هذه المؤسسات في اتحاد تابع لمعهد استقطاب المعلمين قد تتيح لها تجاوز حكم للمحكمة العليا يحظر مراعاة العرق في القبول الجامعي.

تستهدف الشكوى مؤسسات أعضاء في اتحاد معهد استقطاب المعلمين، المعروف اختصارًا باسم IRT، وهو برنامج يهدف إلى زيادة التنوع في التعليم. وقال مؤسس مشروع المساواة في الحماية ورئيسه، ويليام جاكوبسون، لصحيفة «نيويورك بوست» إن الاتحاد يتيح للجامعات استقطاب متقدمين من قائمة يرى أنها فُرزت سلفًا وفق العرق والانتماء الإثني.

وتتهم الشكوى الجامعات بمخالفة الباب السادس من قانون الحقوق المدنية لعام 1964، الذي يحظر التمييز العنصري على المؤسسات التعليمية التي تتلقى تمويلًا فدراليًا. وفي عام 2023، قضت المحكمة العليا، في قضية تتعلق بقبول الطلاب في جامعة هارفارد، بأن معايير القبول القائمة على العرق تخالف ذلك الباب والتعديل الرابع عشر للدستور الأمريكي.

تأسس اتحاد معهد استقطاب المعلمين عام 1990 في أندوفر بولاية ماساتشوستس، بهدف تعزيز التنوع في التعليم المدرسي من رياض الأطفال حتى الصف 12، وكذلك التعليم العالي. وتغيّر عدد المؤسسات المشاركة فيه بمرور الوقت. وتشير رسالة البرنامج إلى دعم معلمين مستقبليين من فئات لا تحظى بتمثيل كافٍ، ويتضمن طلب التقدم إليه مقالًا عن الدفاع عن التنوع. واستندت الشكوى إلى بيانات للمعهد تفيد بأن أكثر من 90% من المشاركين في دفعة 2026 يعرّفون أنفسهم بأنهم من الأشخاص الملونين.

وأقرّ جاكوبسون بأن البرنامج منحة لا تمولها الجامعات، لكنه قال إن ذلك لا يعفيها، في رأيه، من المسؤولية القانونية. ودعا إلى تحقيق كامل، موضحًا أن مجموعته لا تملك اطلاعًا على الإجراءات الداخلية لكل جامعة، ولا تستطيع الجزم بأن أيًا منها أخذ العرق في الاعتبار بهذه الطريقة. واعتبر أن مجرد المشاركة في الاتحاد تستدعي التدقيق.

وتضم المؤسسات المشمولة بالشكوى كلية بوسطن، وجامعات براندايس، وبراون، وكولومبيا، وكورنيل، وديوك، وإيموري، وهارفارد، ونيويورك، وبوردو، وبرينستون، ورايس، وروتغرز، وستانفورد، وأريزونا، وكاليفورنيا في بيركلي وديفيس وسان دييغو، وكونيتيكت، وكنتاكي، ومين، وميريلاند في كوليدج بارك، ونيوهامبشير، ونوتردام، وبنسلفانيا، وروتشستر، وفيرمونت، وولاية واشنطن، وييل.

أسس جاكوبسون مشروع المساواة في الحماية عام 2023 لمعارضة ممارسات التمييز الإيجابي القائمة على العرق. وقال إن المجموعة طعنت منذ تأسيسها في نحو 900 برنامج، وحققت نجاحًا في نحو 350 منها، وفق تقديره. وأضاف أنها لا تطعن في برامج التنوع والإنصاف والشمول لمجرد تصنيفها كذلك، بل عندما تعتقد بوجود مخالفة قانونية. وتواصلت «نيويورك بوست» مع المؤسسات المستهدفة والاتحاد لطلب التعليق، من دون أن تورد المادة ردودًا منها.

التعليقات (0)

أضف تعليقاً

لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!

اشترك في نشرتنا البريدية

احصل على أهم الأخبار مباشرة في بريدك الإلكتروني