ساندرز وممداني يدعمان إطلاق منظمة جديدة لمساندة العمال في التنظيم والإضرابات

أعلن السناتور عن ولاية فيرمونت بيرني ساندرز وعمدة نيويورك زوهران ممداني، يوم الأحد، دعمهما لإطلاق منظمة غير ربحية جديدة تحمل اسم Union Now، وتهدف إلى مساندة العمال المشاركين في حملات التنظيم والإضراب والنزاعات على العقود، ومساعدة النقابات على تنسيق حملات واسعة النطاق ضد كبار أصحاب العمل.

وجاء الإعلان خلال فعالية في مانهاتن قادها زعماء عماليون، حيث قالت سارة نلسون، رئيسة اتحاد مضيفي ومضيفات الطيران CWA، إن المنظمة ستنطلق بصفتها 501(c)(3) وستقدم دعماً مباشراً للعمال الذين ينظمون أنفسهم أو يضربون أو يخوضون معارك من أجل عقود عادلة.

وأضافت نلسون أن Union Now ستعمل مع النقابات للمساعدة في ضمان امتلاك العمال الموارد اللازمة للاستمرار في تلك المعارك وبناء حملات على نطاق أوسع. وقالت: “Union Now will work with unions directly to ensure workers have the means to win. And if we commit to do this together, adopt the campaigns that you hear about today as your own, we can organize at a scale to win big fights against big employers.”

وبحسب بيان المهمة الخاص بالمنظمة، فإنها تسعى إلى جمع الأموال لدعم العمال المنخرطين في التنظيم والإضراب بشكل مباشر، إلى جانب بناء شبكة من النقابات القادرة على دعم بعضها بعضاً مالياً واستراتيجياً وعلى الأرض في الحملات ضد بعض أكبر أصحاب العمل في البلاد.

ممداني قدّم المبادرة باعتبارها جزءاً من جهد أوسع لزيادة كثافة النقابات، واعتبرها رداً فعالاً على عدم المساواة في الدخل، مؤكداً أن إدارته ستقف إلى جانب العمال. كما قال إن نيويورك مدينة نقابية، وإن حياتها اليومية وخدماتها العامة وهويتها الثقافية تعتمد على العمل المنظم، محذراً من أن الذكاء الاصطناعي والأتمتة وتراجع حماية العمال ترفع منسوب المخاطر أمام التنظيم العمالي.

وقال ممداني: “New York City has been, is now, and will forever be, a union town.” وأضاف: “I’m so proud to be here today as we launch Union Now, because when we talk about the importance of taking on the crisis of income inequality, we know that the most effective tool to do so is increasing union density.”

من جانبه، قال ساندرز للحضور إن البلاد تمر بمرحلة خطيرة على نحو غير معتاد، وإن سياسات واقتصاد “الوضع القائم” لم يعودا كافيين للأمريكيين من الطبقة العاملة والطبقة الوسطى. وأضاف: “We need a new boldness in our thinking and a new boldness in our ideology and a new aggressiveness in our actions.”

وربط ساندرز الحركة العمالية بمعركة أوسع ضد تركز الثروة والسلطة، قائلاً: “There is an extraordinary level of arrogance and cruelty and… like the monarchs of the 19th century, they believe that they have the divine right to rule.” وأضاف: “It’s not just for us, it’s for our kids, our grandchildren, and the future generations to come. Never before in American history have so few people had so much welfare and power.”

كما تحدث متضامنون آخرون مع Union Now عن حملات عمالية قائمة. وقال جيروم سلوس، وهو سائق توصيل لدى أمازون وعضو في Teamsters من بروكلين، إن على العمال بناء مجتمعهم وتنظيم زملائهم. وقال كونور سبنس، رئيس Amazon Labor Union-Teamsters Local 1، إن عمال أمازون ما زالوا يواصلون القتال بعد سنوات من محاولات كسر النقابات والتأخير القانوني، مشيراً إلى تقدم حديث شمل مكاسب مرتبطة بحماية الإضراب والتفاوض. وقال بريت ويلكوكس من Communications Workers of America Local 9510 إن التنظيم في صناعات ألعاب الفيديو والتكنولوجيا نما بسرعة، مع مطالبة العمال بزيادات في الأجور، وحماية من التسريحات، وحق في إبداء الرأي بشأن كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي في العمل.

وذكرت بيانات مجلس الاحتياطي الفيدرالي الأحدث أن الشريحة الأعلى 1% امتلكت في عام 2025 نحو 32% من ثروة الأسر الأمريكية، أي ما يقارب ما يملكه أدنى 90% مجتمعين. وفي نيويورك، قال تقرير حديث لإدارة ممداني إن 62% من سكان المدينة، أي نحو 5.04 مليون شخص، لا يملكون موارد كافية لتغطية “التكلفة الحقيقية للمعيشة” في المدينة.