سكان مبنى فاخر في بروكلين يطالبون بإعادة 3 موظفي استقبال مفصولين

وقّع معظم سكان المبنى السكني الفاخر في 50 نورث فيفث ستريت بحي ويليامزبرغ في بروكلين عريضة تطالب شركة «روز أسوشيتس»، المسؤولة عن إدارة العقار وتأجيره، بإعادة 3 من موظفي الاستقبال القدامى الذين أُقيلوا، بحسب ما قاله سكان للمصدر. ويأتي التحرك بعد فصل غانيش ودايموند وإيرفينغ في 10 أغسطس، فيما يقول السكان إن مستوى الخدمة تراجع منذ ذلك الحين.

وقالت إنديغو، منظمة العريضة التي رفضت ذكر اسم عائلتها لأسباب تتعلق بالخصوصية، إن الموظفين الثلاثة كانوا يعرفون أسماء السكان وأطفالهم وحيواناتهم الأليفة. وأضافت أن بعض المقيمين كانوا ينزلون صباحًا للحديث معهم، وأن وجودهم جعل المبنى يبدو أقرب إلى منزل ومجتمع، لا مجرد مبنى شقق كبير مجهول الطابع.

وقال عدد من السكان إن طرودًا متراكمة وغير معالجة، إلى جانب ترك مكتب الاستقبال بلا موظف، أصبحا أكثر شيوعًا بعد الفصل، كما اتهموا الإدارة بأنها تزداد عدم استجابة. وقالت فيكتوريا بريتو، التي تقيم في المبنى منذ 2022 وساعدت في إطلاق العريضة: «إنهم لا يهتمون على الإطلاق».

وأضاف السكان أن الموظفين الثلاثة الجدد الذين حلوا محل إيرفينغ ودايموند وغانيش لم يحظوا بقبولهم، ووصف أكثر من مقيم الموظفين الجدد بأنهم غير ودودين ومثقلون بعبء العمل. وقالت بريتو إن السكان شعروا بأن الوضع «غريب جدًا».

وتولت «روز أسوشيتس» إدارة المبنى في منتصف 2025. وبحسب رسالة إلكترونية اطلع عليها المصدر، أبلغت الشركة السكان بفصل الموظفين الثلاثة دعمًا لما وصفته بـ«النجاح طويل الأجل» للمبنى. وقالت الشركة في البداية إن الإقالات لا تتصل بالأداء، لكن متحدثًا باسمها قال لاحقًا لموقع «غرين بوينترز» المحلي إن التغييرات جاءت نتيجة شكاوى من سكان المبنى.

وخلال أقل من 24 ساعة من رسالة الإدارة، أنشأ السكان موقعًا إلكترونيًا وعريضة دعماً للموظفين المفصولين. وحصلت العريضة على 243 توقيعًا من أصل هدف يبلغ 250 توقيعًا، من سكان حاليين وسابقين، وهو عدد يتجاوز 229 شقة في المبنى.

وقال أحد السكان، الذي يعيش في المبنى منذ 2018 ورفض نشر اسمه خشية انتقام الإدارة، إنه كان يتمنى لو أتيحت له فرصة توديع الموظفين الثلاثة.

وادعت مصادر مطلعة على القضية أن «روز بروبرتيز» عرضت على الموظفين المفصولين تعويض نهاية خدمة مشروطًا بتوقيع اتفاق عدم إفصاح، لكن المجموعة رفضت العرض.

ولم يكن غانيش ودايموند وإيرفينغ أعضاء في نقابة لموظفي الضيافة أو حراس الأبواب. وكانوا يعملون لدى شركة خارجية تدعى «كيو سي إس»، التي لا تزال تتعاقد لتوفير عمال لـ«روز بروبرتيز».

وقالت «روز أسوشيتس» في بيان لموقع «غرين بوينترز» إن «كيو سي إس» هي المسؤولة عن فصل المجموعة، مؤكدة أنها لم تكن توظف هؤلاء الأشخاص، ولم تكن تدير جداول عملهم اليومية، ولم تنه خدمتهم. لكن هذا الموقف يتعارض مع رسالتين إلكترونيتين أرسلتهما الشركة إلى السكان، ورد في إحداهما أن الملكية والإدارة «درستا هذا القرار بعناية قبل المضي قدمًا».

ولم تستجب «روز أسوشيتس» و«كيو سي إس» لطلب المصدر التعليق، كما تعذر التواصل مع الموظفين المفصولين.