دعا ائتلاف يمثل 400 دار رعاية مسنين في نيويورك إدارة الرئيس دونالد ترامب إلى التراجع عن قرارها إلغاء وضع الحماية المؤقتة (TPS) لآلاف الهايتيين العاملين في هذه المنشآت، محذرًا من أن القرار سيزعزع استقرار القوى العاملة ويؤثر في الخدمات المقدمة للمسنين الهشّين. وبموجب القرار، باتت تصاريح عمل كثير من هؤلاء العاملين بلا مفعول، فيما فُصل بعضهم بالفعل امتثالًا للأمر الفدرالي.
وكان برنامج وضع الحماية المؤقتة يتيح لأكثر من 350,000 شخص من هايتي وسوريا الإقامة والعمل في الولايات المتحدة خلال الأزمات الإنسانية في بلدانهم. ويعمل عدد كبير من الهايتيين في دور الرعاية بنيويورك.
وقال ستيفن هانسي، الرئيس والمدير التنفيذي لجمعية مرافق الرعاية الصحية في ولاية نيويورك ومركز نيويورك للمعيشة بمساعدة الغير، في رسالة مؤرخة في 14 أغسطس إلى مدير الأمن الداخلي ماركواين مولين، إن نيويورك تضم أعلى نسبة من العاملين المهاجرين في الرعاية المباشرة بين الولايات، وإن فيها 40,000 حامل لوضع الحماية المؤقتة من هايتي، يعمل 7,000 منهم مساعدين للتمريض ومقدمي رعاية مباشرة.
وأضاف هانسي أن الولاية تضم أيضًا واحدة من أسرع فئات كبار السن نموًا في البلاد، وأن دور الرعاية تواجه أصلًا صعوبات في الوفاء بمتطلبات الولاية الصارمة للتوظيف. وحذر من أن أي انخفاض كبير في القوى العاملة المتاحة سيصعّب خدمة المقيمين الحاليين والجدد، بما قد يؤدي إلى تداعيات تثقل كاهل المستشفيات المحلية ونظام الرعاية الصحية بأكمله. وطلب من مولين النظر في استثناء مساعدي التمريض الهايتيين المتضررين من فقدان وضع الحماية المؤقتة أثناء تقديمهم طلبات للبقاء في الولايات المتحدة.
كما طلبت أبرشية نيويورك الكاثوليكية، التي تدير 8 مرافق للرعاية، ومنظمات يهودية غير ربحية تدير دورًا للمسنين، تخفيف الإجراءات. وقال سكوت لا رو، الرئيس والمدير التنفيذي لـ«آرك كير»، الذراع الصحية لأبرشية نيويورك، إن وضع الحماية المؤقتة أثر في نحو 30 من العاملين، وإن بعضهم خدموا المستفيدين لأكثر من 15 عامًا وأقاموا أسرهم في مجتمعاتهم، إلا أن المؤسسة اضطرت إلى حذفهم جميعًا من كشوف الرواتب.
وقال لا رو إن إلغاء الوضع يبدو أنه نُفذ من دون مراعاة كافية لأثره في نظام الرعاية الصحية، وإنه ألحق ضررًا بالغًا بالموظفين وأسرهم. وأضاف أن قرارًا بهذا الحجم كان ينبغي أن يسبقه تقييم دقيق لعواقبه، بما في ذلك خطة واضحة لشغل الوظائف الشاغرة وتحديد مصدر العاملين البدلاء.
وقالت مؤسسة «نورذرن متروبوليتان فاونديشن»، التي تدير 3 مرافق للرعاية التمريضية في مقاطعة روكلاند، إن القرار يؤثر في 40 إلى 60 موظفًا هايتيًا، يمثلون 15% من طاقم مقدمي الرعاية لديها. وقال مديرها التنفيذي غيداليا كلاين إن بعض العاملين الهايتيين الذين وفرتهم وكالات توظيف فُصلوا، بينما يسعى آخرون موظفون مباشرة وتمثلهم نقابة العاملين في الرعاية الصحية «1199» إلى مساعدة قانونية لمحاولة الاحتفاظ بوظائفهم. وأضاف: «هناك عواقب غير مقصودة».
وبعثت حاكمة نيويورك كاثي هوكول رسالة منفصلة إلى مولين أعربت فيها عن معارضتها الشديدة لإنهاء حماية وضع الحماية المؤقتة للهايتيين.
في المقابل، دافع مسؤولو إدارة ترامب عن إنهاء الحماية القانونية «المؤقتة». وقال متحدث باسم وزارة الأمن الداخلي إن من يرغب في العمل داخل الولايات المتحدة يجب أن يأتي إليها «بالطريقة القانونية»، وإن زمن الحدود المفتوحة والعفو الفعلي والإفراج عن مهاجرين لم يخضعوا للتدقيق في المجتمعات الأمريكية قد انتهى. ورفض المتحدث القول إن دعم قطاع الرعاية الصحية لا يمكن أن يتم إلا بالسماح لمهاجرين غير قانونيين لم يخضعوا للتدقيق بالبقاء في البلاد، واصفًا ذلك بأنه ادعاء خاطئ وكسول.
ووصف المتحدث باسم خدمات الجنسية والهجرة الأمريكية زاك كالر التراجع عن وضع الحماية المؤقتة بأنه قرار «منطقي». وقال إن وزارة الأمن الداخلي تطبق سيادة القانون، وإن إدارة جو بايدن استخدمت البرنامج على نحو غير سليم عبر تمديد الحماية والمزايا المؤقتة إلى ما يتجاوز نطاقها المقصود، بما يقوض نظام الهجرة القانونية الأمريكي.
وأنشأ الكونغرس وضع الحماية المؤقتة بموجب قانون الهجرة لعام 1990، ويتيح للحكومة الفدرالية توفير حماية مؤقتة لأشخاص موجودين أصلًا في الولايات المتحدة عندما تجعل ظروف مثل الحرب أو عدم الاستقرار السياسي أو الكوارث الطبيعية العودة الآمنة إلى بلدانهم صعبة. وكان الرئيس السابق باراك أوباما قد منح هايتي هذا الوضع للمرة الأولى في 2010 عقب الزلزال الكارثي الذي قتل آلاف الأشخاص ودمّر البنية التحتية للبلاد. وجُددت الحماية للهايتيين مرارًا إلى أن أنهى الرئيس ترامب التصنيف مؤخرًا، وهو قرار أيدته المحكمة العليا الأمريكية بعد أن حاول أمر صادر عن محكمة أدنى وقف التراجع عنه.
التعليقات (0)
أضف تعليقاً
لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!